新华时论|延伸“甜蜜经济”产业链
新华时论|延伸“甜蜜经济”产业链
新华时论|延伸“甜蜜经济”产业链今年以来,国务院国资委多次部署提高(tígāo)央企控股上市公司质量,加强(jiāqiáng)市值管理,传递信心、稳定预期。
近期多家央企密集举办业绩说明会、投资者集中交流活动等,纷纷表示提升分红(fēnhóng)比例(bǐlì)、更好回报投资者,并提出做优主业、加强创新、深化改革等,打好提质增效“组合拳”,进一步提振(tízhèn)市场信心。
6月6日,在中核集团第三届上市公司集中投资者交流季活动(huódòng)中,中核集团总会计师王学军表示,去年(qùnián)中核集团高度重视控股上市公司市场价值(jiàzhí)表现,市值合计约2600亿元,全年增幅超过30%。完成对中国核电(hédiàn)、同方股份增持,提振投资者信心。
王学军表示,中核集团充分发挥积极股东作用,“一企一策”制定年度市值管理方案,着力打造(dǎzào)一批经营业绩佳、创新能力强、治理体系优(yōu)、市场认可度高(gāo)的一流上市公司集群。
投资者交流季活动中,中核集团旗下中国核电、中国核建、中核国际、中核科技、中国同(tóng)辐、同方股份等(děng)上市公司集体亮相。
分红是市值管理(guǎnlǐ)的基础性工具。中国核电自上市以(yǐ)来连续10年实施现金(xiànjīn)分红,每年以现金分配利润的比例都达到了35%以上,2024年度分红比例达到历史最高的41.92%。本次分红完成实施后,公司累计分红金额将超过(chāoguò)240亿元。
中核科技持续回报投资者(tóuzīzhě),连续18年采用全现金方式分红(fēnhóng)(fēnhóng),2024年股利支付率达32.43%,2020-2024年均分红比例超30%。中国同辐一年两次分红,2024年现金分红比例30%,同比增加3个(gè)百分点。
中国(zhōngguó)华能集团日前(rìqián)携所属华能国际、华能水电、内蒙华电3家控股沪市上市公司在上海证券交易所召开集体业绩说明会。
中国华能(huánéng)董事长温枢刚表示,中国华能一直以来都大力支持控股上市公司不断做强(zuòqiáng)做优做大,持续关注控股上市公司的股东回报、市值管理,优化上市公司资本布局。未来将促进各上市公司提高分红比例(bǐlì)和频次,积极运用增持手段等举措,维护市值稳定(wěndìng)。
加快创新、深化改革是央企加强市值管理(guǎnlǐ)、提升上市公司质量的关键之举。国家电网称,集团多措(duōcuò)并举推动控股上市公司高质量发展(fāzhǎn),提升控股上市公司功能(gōngnéng)价值、品牌价值和(hé)投资价值,深化科技创新、产业创新和机制创新,打造了资本市场上主业突出、优强发展、治理完善(wánshàn)、诚信经营的表率。未来,将继续指导上市公司聚焦能源(néngyuán)转型和新型电力系统建设,不断(bùduàn)增强核心功能、提升核心竞争力,坚定不移推动高质量发展,为社会和股东创造价值,为资本市场健康稳定发展贡献力量。
6月5日,中国航天科技集团组织所属12家A股控股(kònggǔ)上市公司召开2024年度集体业绩说明会。航天科技集团副总经理李峻表示,未来将着力提升上市公司创新能力(chuàngxīnnénglì),加速推动科技创新和产业创新深度融合(rónghé);持续提高上市公司价值创造能力,依法(yīfǎ)合规推动市场价值实现;有力发挥上市公司主体作用,推动产业经营与(yǔ)资本运营融合发展。
2024年12月,国务院国资委印发了《关于改进和加强中央企业控股上市公司(shàngshìgōngsī)(shàngshìgōngsī)市值管理工作的若干意见》,要求央企高度重视控股上市公司市场(shìchǎng)价值表现(biǎoxiàn),切实维护投资者权益,促进资本市场健康稳定发展,规范开展市值管理工作。
上述意见明确,央企要着力提高上市公司发展(fāzhǎn)质量,积极开展有利于提高投资价值(jiàzhí)的并购重组,加大市场化改革力度,全面提高信息披露质量,主动加强投资者关系管理(guǎnlǐ),稳定投资者回报预期,完善(wánshàn)增强投资者信心的制度安排,健全市值管理工作制度机制,严守(yánshǒu)依法合规底线。
中国社会科学院上市公司研究中心副主任张鹏分析,市值管理作为上市公司挖掘(wājué)价值、提升(tíshēng)价值的(de)重要手段,其涵义体现在通过运用多种合规手段,不断提升公司内在价值、激发(jīfā)市场表现,是促进企业市场价值与内在价值相匹配的一系列经营管理行为的总称。
张鹏表示,近期多家央企控股上市公司制定《市值(shìzhí)管理制度》及《估值提升计划》,规范和加强企业市值管理日常化行动,加大积极宣介公司价值力度。随着(suízhe)中国经济向(xiàng)高质量发展转型,以常态化市值管理手段(guǎnlǐshǒuduàn)提升企业的品牌价值将是上市公司高质量发展的目标之一。
中国企业改革与发展研究会研究员周丽莎认为,央企市值(shìzhí)管理已(yǐ)从政策倡导转向实质性落地,增持、回购、分红等举措逐步常态化,凸显(tūxiǎn)了“价值创造为本(wèiběn)、治理优化为基、战略升级为径”的改革逻辑。未来,随着考核机制细化与配套政策完善,央企估值重塑与市场信心(xìnxīn)提振值得期待。
(本文来自(láizì)第一财经)
今年以来,国务院国资委多次部署提高(tígāo)央企控股上市公司质量,加强(jiāqiáng)市值管理,传递信心、稳定预期。
近期多家央企密集举办业绩说明会、投资者集中交流活动等,纷纷表示提升分红(fēnhóng)比例(bǐlì)、更好回报投资者,并提出做优主业、加强创新、深化改革等,打好提质增效“组合拳”,进一步提振(tízhèn)市场信心。
6月6日,在中核集团第三届上市公司集中投资者交流季活动(huódòng)中,中核集团总会计师王学军表示,去年(qùnián)中核集团高度重视控股上市公司市场价值(jiàzhí)表现,市值合计约2600亿元,全年增幅超过30%。完成对中国核电(hédiàn)、同方股份增持,提振投资者信心。
王学军表示,中核集团充分发挥积极股东作用,“一企一策”制定年度市值管理方案,着力打造(dǎzào)一批经营业绩佳、创新能力强、治理体系优(yōu)、市场认可度高(gāo)的一流上市公司集群。
投资者交流季活动中,中核集团旗下中国核电、中国核建、中核国际、中核科技、中国同(tóng)辐、同方股份等(děng)上市公司集体亮相。
分红是市值管理(guǎnlǐ)的基础性工具。中国核电自上市以(yǐ)来连续10年实施现金(xiànjīn)分红,每年以现金分配利润的比例都达到了35%以上,2024年度分红比例达到历史最高的41.92%。本次分红完成实施后,公司累计分红金额将超过(chāoguò)240亿元。
中核科技持续回报投资者(tóuzīzhě),连续18年采用全现金方式分红(fēnhóng)(fēnhóng),2024年股利支付率达32.43%,2020-2024年均分红比例超30%。中国同辐一年两次分红,2024年现金分红比例30%,同比增加3个(gè)百分点。
中国(zhōngguó)华能集团日前(rìqián)携所属华能国际、华能水电、内蒙华电3家控股沪市上市公司在上海证券交易所召开集体业绩说明会。
中国华能(huánéng)董事长温枢刚表示,中国华能一直以来都大力支持控股上市公司不断做强(zuòqiáng)做优做大,持续关注控股上市公司的股东回报、市值管理,优化上市公司资本布局。未来将促进各上市公司提高分红比例(bǐlì)和频次,积极运用增持手段等举措,维护市值稳定(wěndìng)。
加快创新、深化改革是央企加强市值管理(guǎnlǐ)、提升上市公司质量的关键之举。国家电网称,集团多措(duōcuò)并举推动控股上市公司高质量发展(fāzhǎn),提升控股上市公司功能(gōngnéng)价值、品牌价值和(hé)投资价值,深化科技创新、产业创新和机制创新,打造了资本市场上主业突出、优强发展、治理完善(wánshàn)、诚信经营的表率。未来,将继续指导上市公司聚焦能源(néngyuán)转型和新型电力系统建设,不断(bùduàn)增强核心功能、提升核心竞争力,坚定不移推动高质量发展,为社会和股东创造价值,为资本市场健康稳定发展贡献力量。
6月5日,中国航天科技集团组织所属12家A股控股(kònggǔ)上市公司召开2024年度集体业绩说明会。航天科技集团副总经理李峻表示,未来将着力提升上市公司创新能力(chuàngxīnnénglì),加速推动科技创新和产业创新深度融合(rónghé);持续提高上市公司价值创造能力,依法(yīfǎ)合规推动市场价值实现;有力发挥上市公司主体作用,推动产业经营与(yǔ)资本运营融合发展。
2024年12月,国务院国资委印发了《关于改进和加强中央企业控股上市公司(shàngshìgōngsī)(shàngshìgōngsī)市值管理工作的若干意见》,要求央企高度重视控股上市公司市场(shìchǎng)价值表现(biǎoxiàn),切实维护投资者权益,促进资本市场健康稳定发展,规范开展市值管理工作。
上述意见明确,央企要着力提高上市公司发展(fāzhǎn)质量,积极开展有利于提高投资价值(jiàzhí)的并购重组,加大市场化改革力度,全面提高信息披露质量,主动加强投资者关系管理(guǎnlǐ),稳定投资者回报预期,完善(wánshàn)增强投资者信心的制度安排,健全市值管理工作制度机制,严守(yánshǒu)依法合规底线。
中国社会科学院上市公司研究中心副主任张鹏分析,市值管理作为上市公司挖掘(wājué)价值、提升(tíshēng)价值的(de)重要手段,其涵义体现在通过运用多种合规手段,不断提升公司内在价值、激发(jīfā)市场表现,是促进企业市场价值与内在价值相匹配的一系列经营管理行为的总称。
张鹏表示,近期多家央企控股上市公司制定《市值(shìzhí)管理制度》及《估值提升计划》,规范和加强企业市值管理日常化行动,加大积极宣介公司价值力度。随着(suízhe)中国经济向(xiàng)高质量发展转型,以常态化市值管理手段(guǎnlǐshǒuduàn)提升企业的品牌价值将是上市公司高质量发展的目标之一。
中国企业改革与发展研究会研究员周丽莎认为,央企市值(shìzhí)管理已(yǐ)从政策倡导转向实质性落地,增持、回购、分红等举措逐步常态化,凸显(tūxiǎn)了“价值创造为本(wèiběn)、治理优化为基、战略升级为径”的改革逻辑。未来,随着考核机制细化与配套政策完善,央企估值重塑与市场信心(xìnxīn)提振值得期待。
(本文来自(láizì)第一财经)

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