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南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

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南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

南安:建强社区“大党委”撬动民生“大幸福”

  走进小区,长者食堂饭菜飘香,公益图书室成了孩童们的(de)(de)学习乐园(lèyuán);每月清理消防通道,滞留的快递也有物业工作人员帮忙送到家门口;业主反映汽车充电难,“大党委”联席会迅速将其列入问题清单并妥善解决……在南安,一件件可见可感可享的“关键小事”陆续办成(bànchéng),正给小区群众生活(shēnghuó)带来“原地升级”的幸福感。

  今年以来,南安紧扣“小(xiǎo)物业、大民生”这一主题,深入推行社区“大党委”工作机制,精准聚焦群众(qúnzhòng)急难愁盼,全面(quánmiàn)整合党建共建单位资源,全力推进(tuījìn)物业管理提升专项行动,持续营造共建“全域幸福(xìngfú)社区”的浓厚氛围,让物业管理“小支点”撬动小区民生改善“大幸福”。

  皇家滨城小区(xiǎoqū)的“物业+养老”模式深得民心。

  党建引领凝聚基层治理向心力(xiàngxīnlì)

  “现在,小区的活动更(gèng)丰富了,还有了公益图书室;原本杂乱的广场经过改造,停车(tíngchē)更规范了;后山的安全隐患,最近也在整改了……”在南安市柳城街道山水花园城(huāyuánchéng)小区,业主们说起(shuōqǐ)小区的点滴变化满脸笑容。

  山水花园城的(de)可喜(kěxǐ)变化,得益于今年年初成立的小区“红色业委会”。

  “选好(hǎo)党员带头人,相当于为小区(xiǎoqū)搭建了治理‘硬基础’。今年我们选举出来的业委会委员(wěiyuán)中,就有一半以上是党员。”柳城街道城建办主任黄联辉介绍,在此基础上,小区业委会以党建引领物业管理(wùyèguǎnlǐ)工作为抓手,牵头成立了山水花园城党支部,由业委会、物业管理人员(rényuán)、小区居民等担任支部委员;同时,在小区每栋楼选出党员联系人,实现党员联户全覆盖(fùgài),进一步(jìnyíbù)打通业委会、物业、业主间的连接点,凝聚起基层治理的向心力。

  “红色业委会”成立不到半年,山水花园城就(jiù)为群众办了不少实事,同时还积极探索党建引领小区治理新(xīn)路径,组建起7支志愿者服务(fúwù)队伍,引领业主参与小区治理工作,推动形成了“事务共商、资源共用(gòngyòng)、成果共享”的社区治理新生态。

  如今,“红色业委会”助推物业管理质效并提的例子比比皆是:皇家滨城小区(xiǎoqū)“警长管家”引领探索(tànsuǒ)的“物业+养老”模式深得民心;社区“银发”干部牵头组建柳南小区党支部,取得自治可喜成效;“两代表一委员”加入霞美“大联调”工作专班为民解忧;官桥温泉新都城小区“政协赋能”,解决(jiějué)了步行街外墙脱落等(děng)棘手问题(wèntí),还引入(yǐnrù)智慧停车、丰巢等项目,增加了小区公共收益……

  这些典型“幸福(xìngfú)小区”的涌现,与南安深入推行(tuīxíng)社区“大党委”工作机制,助力物业管理提质增效分不开。

  今年以来,南安落实“主官+主责、挂钩(guàgōu)+挂帅、专班(zhuānbān)+专家”工作机制,创新实施“三覆盖(fùgài)”工程,以小区党组织、“红色业委会”、物业服务企业党组织三个百分百覆盖为目标,构建起“1+1+1>3”的(de)协同治理模式。

  数据显示,截至5月,南安已成功(chénggōng)实现288个住宅小区党组织全覆盖(fùgài),1289名(míng)党员楼栋长穿梭于(yú)各小区楼栋间,“红色业委会”占比达到76.1%,有效带动广大业主积极参与基层治理,推动物业管理提升工作扎实推进。

  社区“大党委(dǎngwěi)”服务群众“零距离”

  民(mín)有所呼,我有所应(yīng)。一段时间以来(yǐlái),在社区“大党委”工作机制的引领下,南安的社区治理有了更清晰的治理思路、更精准(jīngzhǔn)的治理体系、更专业的治理队伍,群众也从中收获满满的获得感、幸福感和安全感。

  学生(xuéshēng)便是受益群体之一。近日,南安罗东镇银河(yínhé)新城社区“周六助学课堂”如期举办,志愿者和(hé)社工为社区儿童免费提供课业指导、心理辅导、兴趣活动、外出研学等助学服务,构建起幼有所育的服务格局,获得社区家长的一致好评(hǎopíng)。

  作为非中心(zhōngxīn)城区(chéngqū)乡镇,银河新城社区在教育、托幼方面的资源相对不足。银河新城社区“大党委”共建单位(dānwèi)——南安市(nánānshì)民政局在了解相关情况后,主动认领了这项任务,协调对接教育、妇联、团委等资源力量,在银河新城社区成立全省首个“周六助学课堂”。

  “社区‘大党委’成员单位发挥部门职能优势,增强与社区共驻共建的积极性、主动性,常态(chángtài)化参与社区治理,长效化联系(liánxì)服务群众,真正实现‘零距离’为(wèi)群众服务。”罗东镇党委书记、银河新城(xīnchéng)社区“大党委”副书记王清恩表示。

  无独有偶,位于柳城街道柳东(liǔdōng)社区(shèqū)的水岸帝景小区,因未规划充电桩,住户们经常要驾车到十几分钟车程外的充电站充电,十分不便。社区“大(dà)党委(dǎngwěi)”成立后,该事项便被(bèi)列入“大党委”联席会议首批征集的需协调问题清单,挂钩的南安市领导迅速(xùnsù)召集共建单位、驻区单位等“大党委”成员单位及发改局、供电(gōngdiàn)公司等相应职能部门参与联席会议,深入实地查看(chákàn)调研,与社区、小区业主共同商议解决方案。如今,不仅水岸帝景小区的汽车充电难题(nántí)得到了妥善解决,南安发改部门还将柳东社区的新能源充电桩建设纳入相关规划,并即将启动相关程序。

  据统计,至今,南安全市28名社区“大(dà)党委”书记已累计召开(zhàokāi)联席会议113次,形成(xíngchéng)325条(tiáo)议定事项清单,1.3万余名党员干部结合自身特长和专业优势到社区、小区报到,帮助群众(qúnzhòng)协调解决问题超1000个。(记者 洪丽燕 黄奕群 通讯员 陈毅强 文/图)

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